【遠距】各類所得扣繳、稅賦、帳務與勞健保申報處理實務

 

一次搞懂  "所得、稅賦、勞健保問題" 讓老闆不能沒有你! 正確釐清各類所得與勞健保、勞退、勞基法之關係 企業合法申報沒煩惱 各類所得扣繳、稅賦、帳務與勞健保申報處理實務   本課程從各類所得性質分析、所得預扣、課稅與否及帳務處理，以實例詳予解說，並就所得稅法規定之各類所得與勞健保、勞退、勞基法之關係予以釐清，使企業能夠合法申報勞健保投保薪資、二代健保補充保費，避免申報錯誤，致受行政處罰，或損及勞工權益，致負賠償責任，並獲致節稅效益與掌握各項所得扣繳實務。 課程大綱 課程內容 教學方式 一、所得稅法規定之各類所得分析 1.雇主發各項報酬，應如何辦理扣繳? 2.各類所得之應稅、免稅及定額免稅之說明 3.團保與非團保之保費稅賦與帳務之處理 4.稅法之薪資與勞基法之工資或非經常性與之差異分析 5.勞基法與稅法所規定每月46小時有何差異? 專業講授 法規解釋 案例分享 二、所得預扣、課稅實務 1.加班費的課稅規定為何?那些情形之加班費屬免稅所得? 2.雇主發給勞工之特別休假未休完日數之工資，應否課稅? 3.加班費應否併入勞健保投保薪資金額及勞退月提繳工資? 4.雇主發給勞工之各項報酬，應否併入申報勞健保投保薪資金額? 5.雇主發給勞工之各項報酬，應否併入二代健保之投保單位補充保費申報? 6.健保保險對象受領之報酬，應否併入二代健保保險對象補充保費扣取費基? 7.派駐海外員工之報酬得否列企業費用申報? 專業講授 法規解釋 案例分享 三、帳務處理實務 1.勞工退休準備金提撥、退休金支應等之帳務處理 2.勞工及委任經理人退休金提撥、提列之實務處理 專業講授 法規解釋 案例分享